Недобросовестное увольнение сына и заведомо ложная запись в трудовой книжке - куда обратиться?

Вопрос №13524906 из г. Красноярск
опубликован 27.11.2017, 10:09

Сын заключил срочный договор с организацией в Подмосковье, в договоре написано до окончания строительства) сейчас он отработал 2 мес вахтой и сына уволили а в трудовой написали "по инициативе работника" хотя сын не писал такого заявления. С отдела кадров говорят что обьект построил якобы уже и поэтому договор расторгли. К Куда нам пожаловаться и изменить запись в трудовой?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колесова Тамара Георгиевна

Адвокат Красноярск, стаж 7 лет

4.8 728 отзывов

Обращаться с исковым заявлением в суд, так как Ваш сын не писал заявление по собственному желанию, увольнение по данному пункту будет признано незаконным, тем самым им придётся выплатить ему заработанную плату не за два месяца, а с момента трудоустройства и до суда.

27.11.2017, 10:16

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте. Необходимо будет смотреть условия договора, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Они проведут проверку.

27.11.2017, 10:15

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

В суд нужно обращаться в вашем случае, но если был срочный трудовой договор, то могли уволить по окончанию срока или соответствующих работ - нужно смотреть трудовой договор - подойдите к юристу на консультацию.

27.11.2017, 10:20

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 102 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недобросовестное увольнение сына и заведомо ложная запись в трудовой книжке - куда обратиться?

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы