Проблемы при переходе на эффективный контракт - как исправить неточности в трудовом договоре?
Вопрос №13525359
из г. Москва
опубликован 27.11.2017, 12:05
опубликован 27.11.2017, 12:05
Здравствуйте, предыдущий сотрудник ОК при переходе на эффективный контракт со всеми сотрудниками организации заключил дополнительное соглашение к трудовому договору, после шапки написал: трудовой договор читать в следующей редакции. И дальше написал все пункты трудового договора, включая пункты: Настоящий трудовой договор вступает в силу с 15.12.2014, (это дата перехода на эффективный контракт, а сам ТД от 01.03.2013 г.) , так же и следующий пункт: дата начала работы 15.12.2014 г. На мой взгляд эти пункты менять было не нужно! НО я не представляю, каким образом сейчас это исправить, у нас заключительный этап перехода на эффективный контракт, как нам исправить эти неточности? Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Наталья!
Чтобы правильно ответить на Ваш вопрос, нужно читать весь документ, иначе есть риск неправильного ответа и негативных последствий для Вас. Если Вы уверены в своей правоте, то пишите письмо на имя руководителя, с просьбой внести необходимые исправления в трудовой договор.
27.11.2017, 12:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Можно заключить еще одно доп. соглашение, где все исправить. Но на мой взгляд это не критично, если у сторон осталась предыдущая версия трудового договора.
27.11.2017, 12:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Настоящий трудовой договор вступает в силу с 15.12.2014, (это дата перехода на эффективный контракт, а сам ТД от 01.03.2013 г.) , так же и следующий пункт: дата начала работы 15.12.2014 г. На мой взгляд эти пункты менять было не нужно! НО я не представляю, каким образом сейчас это исправить, у нас заключительный этап перехода на эффективный контракт, как нам исправить эти неточности? Спасибо.
Нет здесь никаких неточностей.
Исправлять нечего, так как ни на что они не влияют.
27.11.2017, 12:17
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Наталья, для ответа на Ваши вопросы надо смотреть все указанные Вами документы и разобраться с ситуацией более детально, такая услуга является платной.
27.11.2017, 14:30
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Дополнительные соглашения к трудовому договору о переходе на эффективный контракт
Правомерность сокращения зарплаты на основании дополнительного соглашения к трудовому договору
Определение даты действия дополнительного соглашения по форме эффективного контракта при заключении трудового договора
Как переход на эффективный контракт в образовании влияет на предыдущий трудовой договор?
Сотрудник увольняется по заключенному срочному договору из-за прекращения сотрудничества с организацией Б
Как действовать, если не подписан контракт на следующий срок трудового договора
Незаконное изменение трудового договора на срочный срок без личного заявления
Соглашении полностью прописываются новые условия и аннулирует ли такое соглашение договор в старой редакции?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут