Возможно ли уволиться с формулировкой по уходу за ребёнком до 14 лет и отправить его в детский сад?
опубликован 27.11.2017, 14:28
Могу ли я уволиться с формулировкой по уходу за ребёнком до 14 лет и при этом водить ребёнка в детский сад? Или ребёнок должен быть дома с мамой?
Уважаемая Татьяна, здравствуйте! Конечно можете. Это Ваше право. Пишите заявление по собственному ребенку. В трудовую книжку работника следует внести запись «Уволен по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации», что прямо предусмотрено пунктом 5.6. Инструкции по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69).
Водить в садик, это тоже часть ухода за ребенком (это ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ). Удачи Вам!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 59 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте уволиться Вы можете на любом основании и по соглашению сторон и в связи с уходом то есть любую причину указать потому что после вашего увольнения вам всё равно с работы никаких выплат идти не будут.
Здравствуйте. Вы вправе уволиться по собственному желанию в связи с уходом за ребенком до достижения им 14-летнего возраста. Такую формулировку могут указать в трудовой книжке. Конечно, Вы вправе его водить в детский сад.
Добрый день. Это будет звучать как по собственному желанию. Основания к увольнению указаны в ст. 81 Трудового кодекса, такого как Вы пишите нет. Детский сад - это дошкольное образовательное учреждение. Все дети имеют право на дошкольное образование, поэтому Вы конечно же можете водить ребенка в сад и совсем не обязаны сидеть с ним дома.
Здравствуйте. Вы можете уволиться по собственному желанию. И это будет отображено в трудовой книжке. Ребёнка Вы можете водить в детский садик.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Вопросы увольнения по уходу за ребенком до 14 лет и возможное выселение ребенка из детского сада
Отец хочет принудить мать ребёнка водить его в детский сад - к кому нужно обратиться?
Как сохранить место в детском саду при увольнении?
Может ли путевка в детский сад быть служебной и что произойдет с ребенком при увольнении родителя?
Можно ли взять отпуск по уходу за ребенком, продолжая работать в детском саду?
Могу ли я уволиться по уходу за ребенком и вернуться на работу через полгода?
Возможно ли перевестись в другой детский сад в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет без предварительного увольнения?
Какая компенсация предусмотрена при увольнении по соглашению сторон после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Детсад не снимает с питания по причине морозов - законно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут