Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Хабаровск, 27.11.2017, 14:28

Возможно ли уволиться с формулировкой по уходу за ребёнком до 14 лет и отправить его в детский сад?

Вопрос №13526415 из г. Хабаровск
опубликован 27.11.2017, 14:28
Могу ли я уволиться с формулировкой по уходу за ребёнком до 14 лет и при этом водить ребёнка в детский сад? Или ребёнок должен быть дома с мамой?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Татьяна, здравствуйте! Конечно можете. Это Ваше право. Пишите заявление по собственному ребенку. В трудовую книжку работника следует внести запись «Уволен по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации», что прямо предусмотрено пунктом 5.6. Инструкции по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69).

Водить в садик, это тоже часть ухода за ребенком (это ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ). Удачи Вам!

27.11.2017, 14:32
Оценка автора вопроса:
Профессионально.
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 59 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте уволиться Вы можете на любом основании и по соглашению сторон и в связи с уходом то есть любую причину указать потому что после вашего увольнения вам всё равно с работы никаких выплат идти не будут.

27.11.2017, 14:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Здравствуйте. Вы вправе уволиться по собственному желанию в связи с уходом за ребенком до достижения им 14-летнего возраста. Такую формулировку могут указать в трудовой книжке. Конечно, Вы вправе его водить в детский сад.

27.11.2017, 14:29
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за оперативность и ссылки на законодательство. Не выходя из комнаты получила ответы на многие вопросы и сумела решить свои проблемы в течении часа.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день. Это будет звучать как по собственному желанию. Основания к увольнению указаны в ст. 81 Трудового кодекса, такого как Вы пишите нет. Детский сад - это дошкольное образовательное учреждение. Все дети имеют право на дошкольное образование, поэтому Вы конечно же можете водить ребенка в сад и совсем не обязаны сидеть с ним дома.

27.11.2017, 14:32
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Вы можете уволиться по собственному желанию. И это будет отображено в трудовой книжке. Ребёнка Вы можете водить в детский садик.

27.11.2017, 14:33

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских