Возможно ли рассчитаться по собственному желанию с больничным, если руководителей нет на месте?
опубликован 28.11.2017, 17:50
Заявление об увольнении по собственному желанию нужно подать за две недели до даты увольнения. Период нахождения на больничном входит в этот срок.
6 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток
Чтобы уволиться, не достаточно только подать заявление, нужно ждать, пока в отношении вас вынесут приказ об увольнении и выдадут вам трудовую книжку
Удачи Вам. Анна Титова.
Доброго вам времени суток. Заявление об увольнении по собственному желанию подается за 2 недели до увольнения. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
Нет, не можете, если вы НЕ находитесь на больничном.
Если вы подаете заявление об увольнении находясь на больничном, то поставьте дату увольнения день закрытия больничного. Тогда никакой отработки и выходить придется только для того, чтобы получить расчет и документы.
Уважаемая Елена!
Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели (ст. 80 ТК РФ). Вы можете, при согласии работодателя, уволится ранее этого срока. Возможна ситуация когда работодатель будет утверждать что заявления об увольнении не получал и расторгнет трудовой договор в связи с прогулом. Вы можете направить заявление заказным письмом или телеграфом.
Елена Алексеевна, здравствуйте! Вы ведь еще не написали заявление на увольнение, значит Вы обязаны выйти на работу. ИНАЧЕ оформят на Вас прогул и уволят по статье. Не допускаете этого. Удачи Вам!
Всем большое спасибо! Я уже уволилась, все в порядке.

Искренне рад за вас! Надеюсь, что и в дальнейшем всё будет хорошо.
Но можно было спасибо и под ответом юриста поставить спасибо!
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Неправомерное увольнение по собственному желанию - права и ответственность работодателя
Обжалование заявления о приеме на временное место работы после декретного отпуска - последствия и возможные варианты
Вопрос - Могу ли я не выходить на работу с 17 сентября, если в заявлении об увольнении указана дата увольнения 3 сентября?
Вопрос о возможности увольнения работника по статье за прогул после подачи заявления на увольнение по собственному желанию
Ситуация с работником, подавшим заявление на увольнение по собственному желанию и отсутствующим на работе в течение 5 дней
Я сейчас на больничном, как мне действовать, когда выпишусь и выйду на работу?
Обязан ли менеджер по кадрам продвигать заявление об увольнении работника по собственному желанию при отсутствии
Официальное заявление о увольнении - работодатель отсутствует 4 дня, уже устроился на другую работу – права и обязанности.
Является ли данное требование законным, после того, как были согласована предыдущая дата увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут