Ситуация с работником, подавшим заявление на увольнение по собственному желанию и отсутствующим на работе в течение 5 дней - возможность увольнения по статье за прогулы
Вопрос №7419007
из г. Геленджик
опубликован 17.07.2015, 20:11
опубликован 17.07.2015, 20:11
Работник подал заявление на увольнение по собственному желанию, а на работу не выходит уже 5 дней с момента подачи заявления. Могу ли я уволить его по статье за прогулы?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Откуда мы это можем знать?
Вы же не знаете по какой причине работник не выходит на работу?
До тех пор пока он не появится на работе, вы не затребуете от него объяснение и дадите ему два дня для дачи письменного объяснения, ни о каком увольнении за прогулы речи быть не может.
Читайте ст. 192 - 194 ТК РФ.
17.07.2015, 20:17
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Если ваш договор больше 2х месяцев, то да.
Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
17.07.2015, 20:14
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Геленджик
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник не является на работу после подачи заявления на увольнение - как быть?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Может ли работодатель уволить работника по статье, если работник написал заявление на увольнение по собственному желанию?
Как правильно оформить увольнение за прогул, если уже есть приказ на увольнение по собственному желанию?
Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию во время процедуры разбирательства и находится на больничном
Может ли работодатель уволить работника именно 26 февраля или обязательно должно пройти 2 недели с даты поданного заявления.
Можно ли уволить работника за прогулы, если он не подал больничный лист после написания заявления об увольнении?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут