Правомерность перевода на полный рабочий день после возвращения из отпуска по уходу за ребенком в частной компании
Вопрос №13533355
из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.11.2017, 18:11
опубликован 28.11.2017, 18:11
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Работаю в сети магазинов. Вышла из отпуска по уходу за ребенком досрочно (2 года) на неполный день. Сегодня сказали, что переводят на полный день. Правомерно ли это, несмотря на то,что это частная компания?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго вам времени суток. В данном случае неправомерно однозначно. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
28.11.2017, 18:34
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Дарья, здравствуйте! Нет, неправомерно, Ваше право выходить от отпуска или нет, на часть выходить или на полную ставку. Заставлять не имеют права. Удачи Вам!
28.11.2017, 18:14
Так говорят частная компания, значит по их усмотрению давать работать неполный день или запретить.
28.11.2017, 18:30
Трудовое законодательство распространяет свое действие на все организации и ИП. Это не связано с организационно-правовой формой организации. Удачи Вам!
28.11.2017, 18:33
Доброго вам времени суток. Трудовое законодательство распространяется на всех. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
28.11.2017, 18:34
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 755
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 089
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность предоставления отпуска после выхода из декретного отпуска вопросом поставлена
Вернулась на работу после декретного отпуска - возможность перевода на неполный рабочий день
Невозможно получить полный отпуск после ухода за ребенком - опыт сотрудника ФСИН
Выход из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день при нахождении на больничном
На какие статьи трудового закона я могу ссылаться, если компенсация положена?
Вопрос о возможности очередного отпуска при переходе на полный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком
Отказ в взятии очередного отпуска при работе на неполном рабочем дне - правомерно ли это?
Могу ли я работать сокращенный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут