Как выразить непреднамеренную ошибку в объяснительной при аттестации РСиС на предприятии
Вопрос №13535567
из г. Казань
опубликован 29.11.2017, 04:37
опубликован 29.11.2017, 04:37
Здравствуйте. При прохождении аттестации РСиС на предприятии я при ответе на вопрос перечислила не верный один из трех показателей премирования своего отдела. Ошибка неосознанная, так как сейчас именно этот показатель на рассмотрении на изменение (я озвучила новый вариант показателя, хотя он еще официально не изменен). В голове то сидит уже новый вариант. Как эту допущенную оговорку грамотно прописать в объяснительной, чтобы не аннулировали итоги аттестации. Неля.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. По поводу содержания документов - Вы пишите в свободной форме, своими словами. Поскольку составление документов - услуга платная.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
29.11.2017, 04:49
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Казани
Составление исковых заявлений
62
Составление жалоб
60
Проверка документов и договоров
57
Составление ходатайств
57
Проверка договора купли-продажи
54
Составление кассационных жалоб
53
Проверка договора аренды
52
Составление доверенностей
52
Проверка документов при покупке квартиры
47
Проверка брачного договора
46
Проверка договора долевого участия
45
Экспертиза договора поставки
45
Похожие вопросы
Правомерность двукратного наказания работников за выполнение плана сбора денежных средств с абонентов и задолженности
Гибкая система премирования - нужно ли предупреждать работников об изменении показателей заблаговременно?
Возможно ли отклонить заявку, если заказчик не указал конкретные показатели товара?
Изменение условий премирования на предприятии без ознакомления сотрудников
Отклонение заявки на электронном аукционе из-за несоответствия предоставленной информации требованиям закона и документации
Планируется введение изменений в систему премирования на предприятии через два месяца - подтверждение начальника кадров
Спор о верности указания показателя плотности поролона в техническом задании
Правомерность начисления платы за вывоз ТБО в частном секторе - анализ методических рекомендаций
Оператор площадка.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут