Сотрудник отсутствует на работе после отпуска, уволен через 4 месяца и не выплачивает алименты - возможная угроза штрафа
опубликован 29.11.2017, 14:46
Работник после отпуска не вышел на работу и был уволен через четыре месяца. На работе так и не появился. Исполнительный лист (алименты 50%) возвращен судебным приставам. Судебный пристав требует оплатить алименты за время когда работник числился, но не работал. Следовательно з/плату не получал или нам грозит большой штраф.
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Безусловно это не правомерно, обжалуйте его требование
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Представьте судебному приставу документы подтверждающие момент того, что он отсутствовал на работе (приказ о неоплачиваемом отпуске, акт, письмо, табель учета рабочего времени и иные документы). Никакого штрафа быть не должно.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Как быть, если после увольнения придет исполнительный лист на недоплату зарплаты?
Могут ли уволить по 33 ей статье если я в последний день перед увольнением не выйду на работу.
Должник по алиментам уволился с работы, а исполнительный лист не приходит - месяц ожидания документов
Как вернуть работника на прежнее место после восстановления по решению суда, если он уже работает на другом месте?
Имею ли я право не выходить на работу после окончания отпуска если не получил отпускные деньги.
Суд признал увольнение незаконным, но бухгалтерия отказывается выплачивать полную компенсацию за отпуск - правда ли
Восстановленный на работе работник не получил зарплату за прогул - можно ли приостановить работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут