Суд признал увольнение незаконным, но бухгалтерия отказывается выплачивать полную компенсацию за отпуск - правда ли, что время вынужденного прогула не учитывается?
опубликован 03.08.2021, 06:09
Суд признал увольнение незаконным. Работник вышел, получил сумму за вынужденный прогул ПОЛГОДА, отработал месяц в невыносимых условиях и уволился. Бухгалтерия сделала расчёт за неиспользованный (с 23 декабря 2020 г. по 2 августа 2021 г) отпуск 10 000 рублей. Хотя суд признал, что ежедневная з/п сотрудника 3 450 руб. , бухгалтерия утверждает, что компенсация за отпуск выплачивается за фактически отработанное время, чем якобы время вынужденного прогула не является. Разве это является истиной?
Бухгалтерия здесь не права Работнику следует подать жалобу в инспекцию труда стст
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию - правильный способ и возможные проблемы
Неправильный расчет компенсации за вынужденный прогул может стать причиной отмены решения суда
О сроках выплаты сумм вынужденного прогула
Проблемы с восстановлением работника в детском саду - права третьего лица нарушены и требование вернуть выплаченную компенсацию
Как поступить, если суд должен восстановить на работе, но я уже устроилась на другое место работы?
Как называются эти 2-х месячные выплаты и учитываются ли они при выплатах за вынужденный прогул?
Работник уволен незаконно, работодатель отказывается выплатить денежные средства - нарушение ст. 142 ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут