Новосибирск, 30.11.2017, 05:50

Муж подарил работодателю три месяца работы - есть ли доказательства? Испытательный срок в три месяца?

Вопрос №13541754 из г. Новосибирск
опубликован 30.11.2017, 05:50
Здраствуйте подскажите, муж устроился на работу 21 июня, а запись в трудовую поставили только 1 сентября, получается что три месяца работы он подарил работадателю, подали в суд, подскажите, есть доверенось на него каторую выписал директор он с 21 июня, я вляется ли это докозательством, и ест ли по за кону испытательный срок в три месяца.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте

Сначала напишите работодателю заявление об исправлении даты принятия на работу.

По его ответу можете написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию о проверке. Это будет доказательством по иску в суде. Только Вам надо решить стоит ли накаливать отношения с руководством.

ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу

Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.

Удачи Вам.

30.11.2017, 06:03
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Можно сослаться на доверенность как доказательство того что ваш супруг уже работал в этот период без оформления трудового договора.

30.11.2017, 05:58

Здравствуйте, Юля.

Да, доверенность может служить доказательством, но желательно, чтобы это было не единственное доказательство. Ведь Вашему мужу платили зарплату, поэтому могут быть в этой части какие то доказательства.

Испытательный срок в три месяца устанавливается по закону, что должно быть записано в трудовом договоре.

Спасибо за Ваше обращение.

30.11.2017, 06:57

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских