Устроить бойкот и открытую критику - нарушение прав или допустимое поведение администрации?

---Здравствуйте, нет действия конечно незаконны, но и вам стоит прислушиваться к коллективу а не начинать писать жалобы. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте, конечно же действия не законны и не правомерны, каждый сотрудник при нарушении его прав вправе обратиться с жалобой в органы прокуратуры либо в гос. инспекцию труда.

Добрый день!

Нет, разумеется подобные действия незаконны, можете еще в данном случае написать в трудовую инспекцию жалобу, а если еще будут выпады, обязательно фиксируйте, и пригрозите, что вообще обратитесь в суд, теперь нужно бороться до конца, раз так делают.

Удачи в решении Вашего вопроса.

Если весь коллектив заодно с администрацией, то грош ему цена. А действия администрации носящие явно дискриминационный характер, незаконны. Удачи

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!

Конечно незаконны, но правого решения проблемы тут нет, т.к. вопрос лежит в области морали, а не права.

P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!

Здравствуйте!

Конечно, незаконны их действия.

Вот поэтому и боятся в основном работники подавать жалобы, т.к. директора сжирать после начинают. Но это же незаконно. Ваши права нарушены, Вы вправе пожаловаться.

Советовала бы снова подать жалобу.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

Подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи