Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Людмила

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Краснодар, 30.11.2017, 09:12

Какое из семейных состояний дает преимущество при оставлении на работе?

Вопрос №13542382 из г. Краснодар
опубликован 30.11.2017, 09:12

Добрый день. Проводим сокращение. Равная производительность и квалификация. У первого работника - полная семья (муж работает), двое несовершеннолетних детей. У второго работника - муж безработный, один ребенок несовершеннолетний, второй ребенок студент (19 лет). Кто по вашему мнению претендует на преимущественное право на оставлении на работе. Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Второй работник имеет преимущественное право поскольку является единственным кормильцем в семье. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

30.11.2017, 09:19

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53379 отзывов

Здравствуйте,

В первую очередь учитывается именно опыт и стаж работы в должности и только если квалификация равная, это будет учтено семейное положение. Муж работает или безработный, это значения не имеет

Желаю Вам удачи и всех благ!

30.11.2017, 09:14

Спросить юриста

8 800 505-91-11

По-моему мнению, второй работник пользуется преимущесвтенным право оставления, т.к. данный работник является единственным кормильуем в семье. Хотя вопрос спорный.

30.11.2017, 09:15

Спасибо, буду знать.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

Надо знать, по какой причине у второй сотрудницы не работает муж, если он не может работать по состоянию здоровья, то у нее преимущественное право оставления, так как ее заработок - единственный в семье.

30.11.2017, 09:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какое из семейных состояний дает преимущество при оставлении на работе?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы