Отказ от официального трудоустройства - как защитить свои права и подать жалобу
опубликован 30.11.2017, 16:36
Только в суд нужно обращаться. Нужно подать в суд заявление об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании заработной платы с работодателя.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 57 секунд
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Безусловно Вам можно обратиться в суд для установления факта трудовых отношений
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Доброго дня, вам необходимо написать аргументированную жалобу в прокуратуру, пишите ее в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться
Здравствуйте!
Вы в праве подать жалобу на действия работодателя в прокуратуру и в инспекцию по труду. Так же можете обратится в суд. Просто так увольнять Вас не имеют право.
Добрый день! В таком случае Вам необходимо признать факт трудовых отношений в судебном порядке, поскольку вы неофициально работали
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Как уволиться по собственному желанию, с учетом отработки 2 недель и временного ухода на учебу?
Как правильно отработать последний рабочий день в учреждении, если начальник требует полный рабочий день в пятницу
Является ли Пятница при ПЯТИ дневной рабочей неделе УКОРОЧЕННЫМ рабочим днем?
Нарушение трудового законодательства - применение ночного графика работы две недели подряд на заводе
Как я оставил работу и вернулся в последний день, но зарплата за больничный задерживается на две недели?
Незаконное увольнение и несвоевременные выплаты - что делать в данной ситуации?
Отработав две недели без получения документов о увольнении, могу ли быть неправомерно уволена по статье?
Непослушание указу президента - работники детского сада заставляют работать в нерабочую неделю
Как получить зарплату после увольнения без официального трудового договора - необходимые действия и права
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут