Работодатель подделал подписи в приказе об увольнении без выдачи трудовой книжки - что делать?
опубликован 01.12.2017, 12:17
Работодатель подделал подписи в приказе об увольнении. Что делать. Увольнение было по собственному желанию, но трудовая книжка не выдана. Эта подпись тоже подделана.
Здравствуйте! Если трудовую книжку не выдали, то подавайте в суд исковое заявление об обязании выдать трудовую книжку. В рамках дела может быть проведена почерковедческая экспертиза,
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юлия, здравствуйте! Обратитесь в трудовую инспекцию, что Вы писали на увольнение и до сих пор
НИЧЕГО не подписали и не выдали трудовую книжку. Удачи Вам!
Добрый день! Рекомендую обратиться в полицию для привлечения к ответственности работодателя за подделку документов.
Желаю Вам удачи.
Работодатель в трудовую инспекцию предоставил копию приказа в электронном виде. И в трудовой инспекции сказали что это дела полиции, подделанные подписи. Куда идти с жалобой?
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Безусловно Вам надо подключать полицию, проводить почерковедческую экспертизу
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Юлия! Если уж до этого дошло, то, конечно же, да. Обратитесь в полицию по факту подделки Вашей подписи, напишите, что копия приказа с поддельной подписью в трудовой инспекции. Возможно и у Вас на руках есть. . Удачи Вам!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 453 Поиск Регистрация