Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Вера

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Ростов-на-Дону, 01.12.2017, 17:25

Как решить сложную ситуацию - увольняться, имея долг перед директором, и одновременно заботиться о больном ребенке?

Вопрос №13550526 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 01.12.2017, 17:25

Доброго времени суток. Я хочу уволится, но у меня есть перед директором долг (она мнне занимала на погребение) , но ситуация такова, что нужно уволится болеет часто ребенок. Как быть?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Егорова Екатерина Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 28659 отзывов

Здравствуйте, наличие задолженности перед директором не является препятствием для вашего увольнения.

Удачи вам и всего наилучшего

01.12.2017, 17:27

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

А как вам мешает долг? Составьте с директором договор займа или Напишите ему расписку, Оформите документально заемные отношения и пишите заявление на увольнение.

01.12.2017, 17:27

спасибо огромное

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Наличие задолженности не является препятствием для вашего увольнения. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

01.12.2017, 17:35

Спросить юриста

Сопко Валерий Карлович

Юрист из города Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Здравствуйте, Вера! При увольнении по собственному желанию Вы должны предупредить своего работодателя об увольнении за 2 недели, в деньувольнения с Вами должен быть произведен полный расчет и выдана трудовая книжка; что касается долга, то если есть доказательства, то он может быть взыскан в судебном порядке.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

01.12.2017, 17:47

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить сложную ситуацию - увольняться, имея долг перед директором, и одновременно заботиться о больном ребенке?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Какие документы я должна предоставить в компанию.

Правила увольнения по семейным обстоятельствам и возможность не отрабатывать 2 недели

Задаюсь вопросом - как работодатель отреагирует на мою заявку об увольнении из-за проблем со здоровьем?

Что делать, если уволиться и выплатить долг, но работодатель не отдает трудовую книжку?

Я хочу уволиться с работы и чтобы мне оплатили дорогу. Как это можно сделать?

Вопрос об увольнении с работы для опекуна несовершеннолетних детей - можно ли временно не работать

Работал по трудовой. Предприятие не работает с октября. Судебные разборки. Остались долги по зп. кадровик уволилась.