Несправедливый переучет и угроза увольнения - что делать в такой ситуации?
опубликован 01.12.2017, 18:04
Здравствуйте, Светлана!
В соответствии с Инструкцией по инвентаризации. Активов и обязательств, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 30 ноября 2007 г. № 180, в Ваш последний рабочий день в связи со сменой материально ответственных лиц должна была быть проведена инвентаризация подотчетных Вам как материально ответственному лицу товаров для реализации (включая товары на складах, товары в розничной торговле, тару под товаром и порожнюю, покупные изделия, продукцию подсобного сельского хозяйства).
Согласно п.20 Инструкции:
Проверка фактического наличия активов и обязательств проводится при обязательном участии материально ответственных лиц.При проверке фактического наличия активов и обязательств в случае смены материально ответственных лиц в инвентаризационных описях лицо, принимающее ценности, расписывается в их получении, а сдавшее - в их сдаче.
Если Вы в свой последний рабочий день участвовали в инвентаризации товаров как материально ответственное лицо, расписались в инвентаризационной описи или в акте об инвентаризации в сдаче товаров и по результатам инвентаризации инвентаризационная комиссия не потребовала от Вас объяснительной записки о причинах выявленных излишков или потребовала, получила и была Вашей объяснительной удовлетворена, - оснований для претензий к Вам по сданным товарам быть не должно. Ваша роль в передаче материальных ценностей другому материально-ответственному лицу на этом должна быть завершена.
Проведение повторной инвентаризации, не важно, в присутствии или в отсутствие сдающего материально ответственного лица, Инструкцией не предусмотрено и, следовательно, такая повторная инвентаризация (сколько бы их ни было) незаконна. К тому же в Вашем случае проведение повторной инвентаризации лишено логики, поскольку в течение времени, прошедшего с Вашего последнего рабочего дня, доступ к товарам имели не Вы, а иное материально ответственное лицо, принявшее товары у Вас, распоряжавшееся ими в рамках своих должностных обязанностей, что могло повлиять и фактическое наличие товара, и на показатели оперативного учета. Проведение инвентаризации "задним числом", как все мы понимаем, незаконно.
Ответственность за надлежащую организацию и проведение инвентаризации несет наниматель. Поэтому если в свете указанной Вами информации у Вас есть опасения в предъявлении к Вам как материально ответственному лицу необоснованных претензий по результатам ненадлежаще проведенной инвентаризации, Вам имеет смысл обратиться сначала за консультацией, а по ее итогам - с заявлением о проведении у Вашего нанимателя проверки по данному факту. Обращаться следует в Департамент государственной инспекции труда, в Бобруйске есть его отдел, по этой ссылке Вы найдете его адрес и контакты: komkur.info
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бобруйск
Похожие вопросы
Помогите разобраться - почему на меня вешают недостачу, если я не работала после переучета?
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Начальница требует написать заявление об увольнении без дат - провамерны ли её действия?
Нарушение процедуры премирования и отказ в предоставлении информации - необоснованное и непрофессиональное поведение начальства
Могу ли я написать заявления на своего бывшего директора за принудительное подписание договора?
Если да, как правильно внести изменения в запись в тр.книжке?
Увольнение по собственному желанию из магазина в ТЦ, переезд в другой отдел - правомерность и компенсации
Ситуация с отсутствием переучета и недостачей в ИП - права работников и дальнейшие действия
Недостача в новом магазине - что грозит продавцу по договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут