Работодатель выдвигает встречный иск по трудовому спору и требует компенсацию расходов на юриста - правомерно ли данное требование?

Вопрос №13556396 из г. Новосибирск
опубликован 03.12.2017, 07:16
Работодатель выдвинул встречный иск по трудовому спору. В иске дополнительно указал требование оплатить расходы на юриста тк. на предприятии не т оного. Правомерны ли требования работодателя в этой части, могут ли с него взыскать эти расходы работодателя.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Могут, в случае удовлетворения встречного иска, либо отказа в удовлетворении иска первоначального. Взыскание судебных расходов с проигравшей спор стороны предусмотрено ГПК.

03.12.2017, 07:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских