Вопрос о правомерности требования зоотехника о прогулах и увольнении матери-одиночки

Вопрос №13556829 из г. Новосибирск
опубликован 03.12.2017, 10:08

Здравствуйте, я написала заявление об уходе по собственному желанию без отработки 30.11.2017, бригадир подписала. На работу больше не выходила. Теперь выяснилось, что зоотехник настаивает, чтоб бригадир ставила мне прогулы в течении двух недель, а потом уволить по статье. Правомерно ли это, если я мать одиночка?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кондратьева Марина Анатольевна

Юрист Нижний Новгород

4.8 1711 отзывов

Здравствуйте!

Беспредел какой. Неправомерно, конечно. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию труда.

Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы. Можно ее подать и через интернет.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

03.12.2017, 10:21

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 6 лет

4.8 1413 отзывов

Доброго времени суток! Естественно это неправомерно. Обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!

03.12.2017, 10:13

Спасибо, вы меня успокоили

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Бригадир не обладает правом принятия на работу и увольнения, следовательно, не согласовав с работодателем увольнение по соглашению сторон, вы совершили прогулы. В таком случае ваше увольнение по основанию "прогул" будет правомерным.

03.12.2017, 11:04

Спросить юриста