Вопрос о законности составления трудового договора с отсутствием выплаты зарплаты при отсутствии детей в санатории
опубликован 04.12.2017, 15:59
Здравствуйте, у меня мама работает в санатории воспитателем и говорит что так как зимой детей нет то работодатель не будет платить зарплату, опираясь на трудовой договор (написало что если детей в санатории нет то и зарплаты тоже нет). Законно ли составлять трудовой договор таким образом? Санаторий не государственный.
Доброго вам времени суток. В данном случае незаконно потому что обязаны оплачивать время простоя. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день, уважаемый посетитель!
Незаконно, обязаны оплачивать время простоя
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Доброго вам дня. Увы, но если ваша мама подписала такой трудовой договор, то значит она была согласна с его условиями. Удачи вам
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 454 Поиск Регистрация