Вопрос о законности составления трудового договора с отсутствием выплаты зарплаты при отсутствии детей в санатории

Вопрос №13563243 из г. Владивосток
опубликован 04.12.2017, 15:59

Здравствуйте, у меня мама работает в санатории воспитателем и говорит что так как зимой детей нет то работодатель не будет платить зарплату, опираясь на трудовой договор (написало что если детей в санатории нет то и зарплаты тоже нет). Законно ли составлять трудовой договор таким образом? Санаторий не государственный.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго вам времени суток. В данном случае незаконно потому что обязаны оплачивать время простоя. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

04.12.2017, 16:09
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый день, уважаемый посетитель!

Незаконно, обязаны оплачивать время простоя

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

04.12.2017, 16:01

Доброго вам дня. Увы, но если ваша мама подписала такой трудовой договор, то значит она была согласна с его условиями. Удачи вам

04.12.2017, 16:03

Владивосток - онлайн услуги юристов