Порядок внесения изменений в существенные условия трудового договора - анализ различных оснований и соответствующие процедуры
опубликован 04.12.2017, 19:53
Опишите порядок внесения изменений в существенные условия трудового договора. В зависимости от оснований, по которым вносятся изменения, порядок может быть разным. И все случаи нужно рассмотреть.
Доброго времени суток, Кристина!
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2017)
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Глава 12. Изменение трудового договора
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения
Статья 76. Отстранение от работы
Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Влияет ли ухудшение финансового состояния на возможность изменения трудового договора организацией?
Как защитить свои права в случае отказа страховой компании по ОСАГО?
Работодатель пытается исключить выплату вознаграждения - как защитить свои права?
Вопросы внесения изменений в коллективный договор и права администрации - обсуждение или решение без участия трудового коллектива?
Исключения из ст.74 ТК РФ - когда невозможно продолжить трудовую деятельность без изменений в трудовом договоре
Как правильно оформить изменение существенных условий трудового договора работнику отдела кадров?
Является ли данные изменения существенными в ходе действия договора?.
Нормы гражданского права, связанные с изменением и расторжением договора
Изменение условий трудового договора и должностной инструкции в связи с изменениями штатной численности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут