Процедура увольнения - правомерность заявления с отложенной датой
Вопрос №13565646
из г. Ставрополь
опубликован 05.12.2017, 00:32
опубликован 05.12.2017, 00:32
2 декабря 2017 года я написала заявление на увольнение по собственному желанию но в заявление я указала дату составления 7 декабря 2017 то есть вперёд на 5 дней, можно ли считать это заявление верным, так как заявление я отдала директору, но на следующий день я передумала увольнять?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Анна, здравствуйте! Конечно, заявление составлено некорректно. Работодатель мог его и не принять, поскольку со следующего дня после подачи этого заявления начинает исчисляться двухнедельный срок. В соответствии со ст.80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.А Вы, получается, этот срок искусственно увеличили, и работодатель Вам не возразил.
05.12.2017, 00:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
Нет. Более того - Вы можете отозвать заявление на основании ст. 80 ТК РФ
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
05.12.2017, 00:43
Вы вправе отозвать свое заявление об увольнении до последнего дня работы, если на Вашу должность в порядке перевода не принято другое лицо.
05.12.2017, 00:44
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 316
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Составление брачного договора
995
Составление доверенностей
1116
Составление жалоб
1280
Составление исковых заявлений
1365
Составление кассационных жалоб
1206
Составление ходатайств
1292
Проверка документов и договоров
1274
Проверка брачного договора
1014
Проверка договора долевого участия
1000
Проверка договора купли-продажи
1202
Проверка договора аренды
1167
Проверка документов при покупке квартиры
1057
Проверка нотариальных документов
917
Проверка подлинности документов
855
Экспертиза договоров
1029
Экспертиза договора аренды земельного участка
922
Экспертиза договора поставки
970
Составление актов выполненных работ по договору
621
Составление актов приема-передачи работ по договору подряда
603
Составление договоров
652
Составление договоров на временную работу
574
Составление договоров на выполнение кадастровых работ
516
Похожие вопросы
Проблемы с заявлением на увольнение - Как решить ситуацию, когда отдел кадров требует новую формулировку и подпись начальника?
Действительно ли заявление об увольнении если в нем исправлена дата?
Отработка начинается с 7-го числа и продолжается в течение 2 недель
Написала заявление на увольнение, передумала но теперь снова хочу уволиться.
Скажите пожалуйста. Можно написать заявление 28 декабря на увольнение? Праздничные дни будут считаться за отработку двух недель?
Правомерно ли работодатель заставлять отработать последний день после написания заявления на увольнение?
И какие статьи Трудового кодекса существуют, на которые можно сослаться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут