Правомерно ли работодатель заставлять отработать последний день после написания заявления на увольнение?
Вопрос №8915607
из г. Таганрог
опубликован 30.11.2015, 22:46
опубликован 30.11.2015, 22:46
Я написала заявление на увольнение с 1 декабря за 3 недели. Заявление подписано и в нем написано _ уволить с 1 декабря, но меня заставляют еще отработать и 1. Правомерно ли это? Работаю в Роспечати в киоске с графиком 2 /2. отработала 29 и 30 ноября.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Если Вы написали предлог "с",то обязаны уволить 30.11.15г.
30.11.2015, 23:00
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
по общим правилам, ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, день увольнения является рабочим днем.
В этот день работнику обязаны выдать трудовую книжку, причитающиеся ко дню увольнения выплаты, а также документы, и копии документов, связанные с трудом, по письменному заявлению работника.
Если день увольнения выпадает на нерабочий день, то в этот день вы не обязаны трудиться.
01.12.2015, 00:08
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 896
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.8
2 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 102
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 593
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Таганрог
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Заявление на увольнение с отработкой две недели - правомерность и определение нерабочих дней
Написала заявление на увольнение заставляют отработать 2 недели правомерно ли это.
Заявление на увольнение подано, работодатель требует отработку включительно 2 апреля - обязана ли я выполнять указание?
Может ли работник быть принужден отработать день увольнения после больничного?
Проблемы на работе - оформление доверенности, недостача и угроза увольнения - что делать?
Ситуация с работой в киоске Роспечать - отсутствие трудоустройства, проблема передачи мат.ценностей и желание уволиться
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Проблемы с увольнением - принуждают отработать больничный и угрожают за прогулы
Отпуск, заявление на расчет и непредвиденная работа - что делать, когда подведут командирские итоги?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут