Санитарка рентгенкабинета лишена дополнительных дней отпуска из-за изменения условий трудового договора - есть ли законность в таких действиях работодателя?
опубликован 05.12.2017, 01:34
Неизвестно, но - при подписании такого уведомления ничего из указанного в вопросе не теряется. Это всего лишь уведомление, начиная с даты получения которого - просто начинает течь срок до вступления изменений условий трудового договора в силу. Вы же можете принимать в этот период решение об увольнении, если не согласны.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Доброго вам времени суток. При подписании уведомления ничего из указанного не теряется. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
Перевели из санитарок в уборщицу. Поэтому потеряла дни дополнительного отпуска.
Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!
Подавайте жалобу в Государственную инспекцию труда, если это произошло не по Вашей инициативе.
P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!
Доброго вам времени суток. В данном случае подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Положен ли дополнительный отпуск за вредные условия труда санитарке рентгенкабинета. При работе на полную ставку?
Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда в случае отработки во вредных
Изменение существенных условий трудового договора - противоречие дат в уведомлении и дополнительном соглашении
Компенсация и отпуск за работу во вредных условиях - права и возможности
Отмена дополнительных дней отпуска за вредные условия труда - правомерно ли это?
Понятие и насчет дополнительного отпуска в зависимости от условий труда - подземные и вредные
Изменения условий трудового договора для палатной санитарки в реанимации - отмена дополнительного оплачиваемого отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут