Устроилась неофициально, но после отпуска работодатель обвинил в обмане. Как мне быть?

Вопрос №13569783 из г. Нижний Новгород
опубликован 05.12.2017, 18:12

Была устроена неофициально. После 6 месяцев ушла в отпуск. Когда была в отпуске то работодатель сказала что бы не выходить на работу. Яко бы работать будет сама. Платить нечем. Я работала в магазине. В отпуске пошла устраиваться в другой магазин. Ипервый работодатель наговорила второму про меня всяких гадостей. Сама мне ни чего не объясняет. Разговаривать не хоч. разбираться тоже не хочет. Просто бросает трубку. Говорит что мы её обманули. Но не говорит в чём. тем боллее я себя виноватой не чувствую. Как мне быть. Я работала неофициально.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40165 отзывов

Если имело место неофициальное трудоустройство, а также распространение заведомо недостоверной информации, порочащей Dас, то вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой, а также в мировой суд с заявлением о клевете (ст.128.1 УК РФ).

05.12.2017, 18:17

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 128.1. Клевета

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Если имело место быть распространение порочащей информациии, Вы можете обратиться в мировой суд по факту клеветы статья 128. 1 УК РФ.Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.

05.12.2017, 18:25

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста