Проблема возвращения из декретного отпуска - место работы выведено за штат и предлагают изменения в графике и месте работы. Что делать?
опубликован 05.12.2017, 18:39
Если Вам не подходят предложенные работодателем варианты он может расторгнуть с Вами трудовой договор по своей инициативе.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Я знаю, что договор расторгнут, но со дня уведомления до расторжения есть два месяца. На эти два месяца работодатель мне не может предоставить место с которого я ушла в декрет. Могу ли я потребовать оплаты за 2 месяца не работая, плюс выплату выходного пособия и быть уволенной в день уведомления?
Здравствуйте, Татьяна! Вас могут отправить в простой, с оплатой 2/3 среднего заработка, на период 2 месячного предупреждения.
Татьяна, здравствуйте! У Вас сокращение, Вас уведомили за 2 месяца, но эти два месяца еще не прошли. Значит они обязаны Вас обеспечивать работой еще по старой должности платить Вам.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Могу ли я требовать свое место в новом отделе после декрета и работы на удаленке?
Имеет ли он на это право или это место должно стать моим постоянным, как только я выйду из декрета?
Планирую взять место сотрудницы при выходе из декрета, сохранятся ли мои пособия?
Сокращение должности и перевод на нижестоящую должность - что делать в такой ситуации?
Работа в Сбербанке - угроза увольнения после выхода коллеги с декрета?
Как сохранить постоянное место работы и должность при временном переводе в отпуске по уходу за ребенком?
Действия руководства - назначение горничной вместо ведущего экономиста - законные или нет?
Вопросы о возможных изменениях в моей работе после ухода в отпуск по уходу за ребенком
Проблема с изменением должности - действия работодателя и мои права
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут