Сроки предоставления документов при переводе с одного предприятия на другое при нахождении работника в отпуске

Вопрос №13570460 из г. Краснодар
опубликован 05.12.2017, 20:15

Здравствуйте при обоюдном согласии о переводе с одного предприятия на другое в какие сроки должны отдать документы если работник находится в отпуске до 23 12 2017

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Трудовую книжку работодатель обязан выдать работнику в последний рабочий день независимо от основания увольнения. Также и выплатить всё причитающееся по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск. Если работник письменно запросил копии каких-либо документов, связанных с его работой в организации, то выдать их работодатель обязан в течение трех дней со дня получения заявления (течение срока начинается о следующего дня за днем подачи заявления).

Когда день увольнения? Отпуск здесь при чем?

05.12.2017, 20:20

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Пучкина Анна Олеговна

Юрист из города Москва

4.8 405 отзывов

Если работник в день увольнения не работает и не забирает трудовую книжку - по ТК нужно отправить ему на почту уведомление о необходимости забрать трудовую книжку. Расчет перечисляется на карту, в приказе можно указать что не расписался в связи с отсутствием на работе.

05.12.2017, 20:17

Ваш ответ мне непонятен.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сроки предоставления документов при переводе с одного предприятия на другое при нахождении работника в отпуске

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы