Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Отпуск нарушен из-за больничного с ребенком - законность ситуации

Вопрос №13572737 из г. Смоленск
опубликован 06.12.2017, 09:52

Собираюсь в отпуск, начальник подписал заявление. Так вышло, что пришлось сесть на больничный с ребенком, в ОК спросила насчет этого, они сказали мы вам отпускк дать не можем и вообще там штраф 50000 рублей, пока не принесете больничный никакого отпуска. Законно ли это?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

За больничный штраф не положен. Это нарушение трудового законодательства. Повод для жалобы в Государственную инспекцию труда.

06.12.2017, 09:58

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Вахрушева Елена Владимировна

Юрист из города Ижевск, стаж 15 лет

4.9 811 отзывов

Лена, здравствуйте! Если Вам еще не оформили отпуск, то по визе руководителя Вам должны ОК его оформить. Если больничный попал в дни отпуска, отпуск на такое количество дней продлевается. НИКАКИХ ШТРАФОВ по ТРУДОВОМУ законодательству НЕТ!

06.12.2017, 09:56

Спросить юриста

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

Рассматривая вашу ситуацию на основании Законодательства РФ отпуск продляется на число дней больничного листа.

06.12.2017, 09:57

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Белгород, стаж 12 лет

4.5 16792 отзывa

Добрый день, уважаемая Лена

Если Вы на больничном то отпуск не при чем, Вам его должны согласовать независимо от больничного.

Удачи вам и вашим близким!

06.12.2017, 09:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день!

Вам в любом случае отпуск должны продлить на время больничного, если больничный до начала отпуска, то все верно, отпуск начнется после окончания больничного. Вам нужно предоставить больничный лист. И затем идти в отпуск.

По поводу штрафа не понятно что за штраф, о каких 50 000 идет речь, это не законно.

Удачи в решении Вашего вопроса.

06.12.2017, 09:57

Спросить юриста