Как правильно подать дозаявление о нарушении прав работника и требования ответственности работодателя по трудовому спору?
опубликован 06.12.2017, 09:57
В какой форме можно дозаявить к исковым требованиям по трудовому спору следующие требования-рассмотреть каждый факт игнорирования работодателем ст..тк рф гарантирующих права работника, принять решение об ответственности работодателя перед работником за нарушение этих норм.
Добрый день. Для точного ответа на ваш вопрос нужно знать обстоятельства дела.
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 30.10.2017)
ГПК РФ Статья 39. Изменение иска, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
1. Истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Истец снизил исковые требования после экспертизы, но суд взыскал с Ответчика сумму по измененным требованиям
Количество возможных обращений в суд для дополнения исковых требований по трудовому спору
Как добавить исковые требования - дополнения к исковым требованиям или заявление об увеличении иска
Может ли быть признана объявленная работниками предприятия забастовка законной?
Разбор исковых требований в судебном решении - как это должно выглядеть?
Я подала частную жалобу о принятии дополнительного решения суда в установленный законом 10-дневный срок.
Судья не указал исковые требования, могу ли я требовать отмены дополнительного решения?
Мною был подан иск по гражданскому делу на работодателя о нарушении трудовых прав.
Изменение исковых требований и игнорирование представленных доказательств - нарушение прав моей стороны в решении мирового судьи
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут