Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Людмила

Задано вопросов 31, из них VIP - 0

Юрга, 06.12.2017, 14:58

Нарушение трудового законодательства - Работодатель принимает на работу по чужим трудовым, предпочитая назначать непрофессионалов и устанавливает премии только своим близким

Вопрос №13574444 из г. Кемерово
опубликован 06.12.2017, 14:58

Здравствуйте. Работадатель принимает на работу людей по чужим трудовым, премии ставит не за работу, а своим людям (муж-сторож, подруга-сторож). Куда и как можно пожаловаться на это.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тома Анна Вячеславовна

Юрист Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

Рассматривая вашу ситуацию на основании Законодательства РФ если у вас есть доказательства то вы можете направить жалобу в трудовую инспекцию.

06.12.2017, 15:08

спасибо

Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

В рассматриваемой ситуации рекомендую подать жалобу в ГИТ и в прокуратуру

Всего доброго, желаю удачи!

06.12.2017, 15:00

нет комментариев

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Советую вам подать жалобу в инспекцию труда, а также в прокуратуру. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.

06.12.2017, 15:01

спасибо

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Работодатель в данном случае поступает противозаконно, можете написать жалобу в государственную трудовую инспекцию. Если проверка подтвердит изложенные Вами факты - работодателя привлекут к ответственности вплоть до уголовной.

06.12.2017, 15:02

спасибо

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Вахрушева Елена Владимировна

Юрист из города Ижевск, стаж 15 лет

4.9 811 отзывов

Людмила, здравствуйте! Если Вы обнаружили нарушения закона со стороны Вашего работодателя и сможете это обосновать, то имеете право обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

06.12.2017, 15:02

спасибо

Спросить юриста