Проблемы с оплатой труда и переработкой - как решить ситуацию?
опубликован 07.12.2017, 11:00
Уважаемая Алена! Работодатель злоупотребляет Вашим терпением, если бы Вы ему заявили о своем не согласии все вместе, возможно и его поведение бы изменилось. Работодатель не имеет права задерживать Вас дольше, чем смена по трудовому договору. Наказать Вас, за то что Вы своевременно уйдете домой, он не имеет права.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте!
Либо уходите с работы в шесть часов, либо обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Работодатель обязан доплачивать если у Вас нормированный рабочий день.
Здравствуйте,
Конечно вам должны доплачивать за все часы, которые вы работаете, либо работаете строго по графику и не оставайтесь в внеурочное время
Желаю Вам удачи и всех благ!
Доброго вам времени суток. Вы имеете право покидать работу во столько, Во сколько предусмотрено трудовым договором. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Заселение дома - есть ли законное основание для отсрочки платы по счетчикам?
Вопрос: сопровождаю двух детей десяти и девяти лет на лечение в санаторий. Полагается ли льгота при проезде на автобусе спасибо.
Должны ли быть какие-то льготы при работе ночью и в праздники.
Как перевозить через несколько границ своих детей десяти, шести и четырёх лет? Это мне надо 3 автокресла покупать?
Работники торгового центра требуют справедливого графика работы
Построение магазина в двухметровой близости от подъезда - правомерно ли это?
Работник уходит с работы накануне увольнения - как это повлияет на доработку ночной смены?
На работе более десяти дней задерживают зарплату уже пять месяцев, как составить жалобу и куда можно ее отправить?
Как изменить чередование смен, если один из работников против?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут