Могут ли уволить воспитателя из за того тот не смог пройти аттестацию?
опубликован 07.12.2017, 13:18
Здравствуйте! Да, статья 81 Трудового кодекса РФ позволяет это сделать.
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
Однако, надо выяснить были ли работодателем соблюдены порядок и условия проведения аттестации. Возможно, есть вероятность оспорить ее результаты.
Кроме того, согласно данной статье ТК РФ увольнение по указанному основанию, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
Желаю удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Помощь в подготовке к аттестации - необходимые вопросы и ответы
Выбираюсь из затруднительной ситуации - как пройти аттестацию - как учитель или воспитатель?
Несправедливый увольнение воспитателя - как вернуть его на работу?
Возможность пригласить адвоката на внеочередную аттестацию по физической подготовке работника МВД в целях поддержки
Могу ли я отказаться от аттестации на своем предприятии и пройти аттестацию в независимой организации?
Планируется аттестация на работе
Правила прохождения аттестации - сроки предупреждения сотрудника и законодательные акты
Могут ли меня уволить во время беременности, если не смогу сдать аттестацию в течение испытательного срока?
Может ли работодатель уволить работника если он не прошел аттестацию, при этом его не уведомив.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут