Как должен поступить работодатель при выходе сотрудника из декретного отпуска после закрытия офиса
Вопрос №13579835
из г. Ставрополь
опубликован 07.12.2017, 14:50
опубликован 07.12.2017, 14:50
Работаю в банке, на данный момент в декретном отпуске. Офис, где я работала руководителем закрыли. Я планирую выйди из декрета когда ребенку исполнится 1,5 года. Как в этом случае должен поступить мой работодатель?
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если в населенном пункте нет других офисов банка, то при закрытии офиса работодатель должен был уволить Вас по п.1.ч.1 ст.81 ТК РФ.
Если имеются другие офисы банка, то предоставить рабочее место в других офисах. Нет должности руководителя - отправить в простой и предложить перевод на другую должность (перевод возможен с согласия работника). До исполнения трех лет работодатель не вправе уволить Вас по сокращению штата.
07.12.2017, 14:57
Оценка автора вопроса:
Все понятно
8 юристов дали 9 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если сократят вашу ставку, то на период декрета выведут ее "за штат", после выхода из декрета предложат вакант (при наличии) или уволят.
07.12.2017, 14:53
Добрый день, Марина Леонидовна! Почему вас волнует то, как должен поступить работодатель? Просто выходите из отпуска и приступайте к выполнению своих обязанностей по выходу из декрета. Кстати, имеете право выйти из отпуска досрочно. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
07.12.2017, 15:07
Доброго вам времени суток. Если в населённом пункте отсутствуют другие отделения банка, то работодатель должен вас уволить. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
07.12.2017, 15:10
А если я не соглашусь на перевод меня уволят?
07.12.2017, 14:59
Здравствуйте,
Да. все верно. При несогласии с переводом сотрудник предприятия, где закрывается доп. офис или филиал, подлежит сокращению в порядке ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
07.12.2017, 15:02
Доброго времени суток!
Вас не имеют права уволить в данном случае, даже если не согласитесь
Всего доброго, желаю удачи!
07.12.2017, 15:03
Здравствуйте. В связи с тем, что ваша постоянная ставка исключена, вас должны были во-первых уведомить о предстоящем сокращении за два месяца, предложить другую свободную должность, если вы на нее не соглашаетесь, по истечении указанного срока уволить по ст.81, ч.1, п.2 ТК РФ.
07.12.2017, 15:03
Здравствуйте!
Работодатель не может Вас уволить, его действия будут неправомерны. Записывайте последующие разговоры с ним на диктофон и если что пишите жалобу в трудовую инспекцию.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
07.12.2017, 15:07
Доброго вам времени суток. Если в населённом пункте отсутствуют другие отделения банка, то работодатель должен вас уволить. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
07.12.2017, 15:10
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 959
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как вернуться на работу после декрета и получить компенсацию
Вопрос о возможности увольнения из банка из-за задолженности по кредиту в декретном отпуске.
Или вправе уволить только тогда когда ребенку исполнится 3 года?
Как выйти на работу после декретного отпуска, если место работы было сокращено год назад?
Увольнение из-за ликвидации организации - могут ли вручить извещение работнику находящемуся в декретном отпуске?
Как правильно уволиться из банка после перевода в другой город во время декретного отпуска?
Как определить оптимальные сроки выхода на работу в декретном отпуске, чтобы работодатель оплатил учёбу, с учетом возраста ребенка
Может ли работодатель уволить женщину в декрете, если вместо нее в декрет уходит ее мать?
Как получить положенные выплаты в декретном отпуске после разорения банка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут