Не прошел стажировку, но имеет предыдущий опыт работы - является ли это нарушением для вновь прибывшего работника-сторожа?

Вопрос №13583362 из г. Иркутск
опубликован 08.12.2017, 09:09

Скажите пожалуйста, если вновь прибывший работник, по должности сторож не прошёл стажировку на рабочем месте, является это нарушением? Хочу добавить что он работал три года назад и навыки о работе не забылись.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Корнюш Стелла Павловна

Юрист Москва, стаж 16 лет

4.5 4993 отзывa

Обязательной стажировка на рабочем месте по-прежнему осталась для сотрудников, поступающих на работу с вредными и опасными условиями труда. Для сторожа стажирвка не обязательна.

08.12.2017, 09:15

огромное спасибо

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

Нет конечно, в рассматриваемой ситуации каких-либо нарушений не усматривается

Всего доброго, желаю удачи!

08.12.2017, 09:12

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Базарова Светлана Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.2 14392 отзывa

Доброго времени суток.

Уважаемая Светлана Геннадьевна, если он не прошел стажировку в таком случае он и не будет трудоустроен.

Всего хорошего, удачи вам.

08.12.2017, 09:13

спасибо за ответ

Спросить юриста

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, ответ на этот вопрос нужно готовить. Вы можете обратиться лично к юристу, и вам подготовим консультацию или составим документ, на платной основе на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779.

08.12.2017, 09:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста