Должен ли я проходить стажировку, при переводе в другой цех (структурное подразделение), но на той же должности (профессии)
опубликован 18.01.2021, 04:11
Здравствуйте Станислав.
Нет.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 09.11.2020)
Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.
В соответствии с ч. 3 ст. 225 ТК РФ стажировку на рабочем месте должны проходить только лица, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Отказ от стажировки и возвращение на прежнее место работы на заводе - как это сделать?
Перевод на другое структурное подразделение без согласия - правовые аспекты и возможности
Перевод сотрудника в другое структурное подразделение без согласия - нарушение ТК РФ или нет?
Права работника при перемещении в другое структурное подразделение на основании устных договоренностей
Можно ли принять работника на одну ставку в одно подразделение, но работать в другом подразделении бюджетного учреждения?
Хочу перейти на должность инспектора после стажировки без ЦПП - возможно ли это?
Как должен выглядеть приказ руководителя на такие изменения?
Возможно ли временно исполнять обязанности начальника отдела в администрации, работая в структурном подразделении муниципалитета?
Могу ли я перейти в другое подразделение МВД после стажировки в активном режиме?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут