Елена
07.03.2015, 05:36
Правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Может ли директор единственный работник в ООО написать заявление об отпуске бех сохранения заработной платы?
Здравствуйте, Анастасия Сергеевна.
В вашей ситуации Трудовой кодекс не запрещает вам написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Здравствуйте. Да, может, если компания не ведёт деятельность.
Спасибо что обратились на наш сайт. Желаю Вам успехов в делах и всего наилучшего.
Добрый день!
В данном случае законодательством это не запрещено, таким образом, такая возможность есть.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 453 Поиск Регистрация