Решение суда о восстановлении мужа на работе - работодатель готовится к пересуду

Вопрос №13585955 из г. Тюмень
опубликован 08.12.2017, 19:48

Мужа уволили с работы по статье. Он подал в суд о незаконном увольнении. Суд вынес решение о восстановлении его на работе. Сторона работодателя собирается подать на пересуд. В какие сроки он должен это сделать? Должны ли они собрать более веские основания? Или это разбирательство опять пойдет тоже, но уже в другом суде?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25406 отзывов

Здравствуйте, Светлана.

Подать апелляционную жалобу работодатель должен в течение месяца со дня вынесения решения первой инстанции.

Более веские основания собрать не должны, потому что рассматриваться в апелляции может только то, что было рассмотрено в первой инстанции.

Будет сокращенная версия того, что было в первом суде плюс обоснование жалобы.

Спасибо за Ваше обращение.

08.12.2017, 19:56

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 минуту

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте апелляционная жалоба подается в течение месяца после вынесения решения суда первой инстанции собирать дополнительные доказательства в смысла нет потому что суд второй инстанции не будет рассматривать эти доказательства которые не были предъявлены в суде первой инстанции.

08.12.2017, 19:49

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Ответчик вправе в течении месяца оспорить решение суда в апелляционном порядке в вышестоящем суде. Основания могут быть разные-это у них нужно спросить.

08.12.2017, 19:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста