Проблемы с учебным и декретным отпуском - Что делать и куда обратиться?
опубликован 08.12.2017, 18:23
Добрый день, Мария! Работодатель прав, так невозможно находиться в двух отпусках одновременно, закончится учебный, потом пойдете в декретный отпуск. Предоставление учебного отпуска производится на основании заявления и справки-вызове. Оплачивается он только по результатам успешно сданной сессии, защиты диплома.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Доброго времени суток! Никуда не надо обращаться. Работодатель прав. Два отпуска одновременно не могут быть предоставлены. Или учебный отпуск, или отпуск по беременности. Отпуск по беременности имеют право предоставить по окончании учебного отпуска.
Вечер добрый! Все правильно, вы не можете получить одновременно за период с 04.12.17 года по 29.12.17 г. получить и пособие по БиР и отпускные, придется выбирать один из двух.
Удачи Вам успехов!
Мария, добрый день!
Вам надо обратиться в бухгалтерию и решить для себя в какой из двух отпусков Вы пойдете, так как одновременно нельзя находиться в учебном и отпуске по беременности и родам.
Всего Вам наилучшего!
Всем большое спасибо. Но как быть с тем фактом, что мне учебный посчитали с 28 сентчбря вместо 11? 17 дней отняли от отпуска? Я принесла справку - вызов 28 сентября, написала заявление. Но отпуск должен был считаться с 11 сентября. Или я снова не права? Начинается отпуск с момента подачи заявления?
Справку-вызов вам должны были выдать заблаговременно, они постфактум. С того момента, как вы представили справку-вызов, вам предоставили отпуск.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Ошибочное выдача справки-вызова на учебный отпуск - какие документы нужно предоставить для оплаты отпуска?
Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Может ли работник оплатить учебный отпуск с даты, указанной в справке-вызове?\n2)
Необходимо разобраться с ошибкой в оформлении учебного отпуска в программе 1С бухгалтерии
Вопрос: является ли написание заявления на учебный отпуск и отдачи справки-вызова фактом начала учебного отпуска?
Правомерно ли требование работника о взятии части учебного отпуска в июне на основании справки-вызова?
Должен ли был сотрудник выйти на работу после получения диплома или мог остаться в оплачиваемом отпуске?
Должна ли замещаться моя должность во время учебного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут