Отсутствие времени на обед - как начальник участка оправдывает это для маляра
опубликован 09.12.2017, 19:51
Время на обед – является обязательным, это предусмотрено трудовым кодексом. На работодателя можно Пожаловаться в трудовую инспекцию
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 57 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте при восьмичасовом рабочем дне обед должен составлять не менее получаса по трудовому законодательству поэтому вы можете либо сказать об этом работодателю либо сразу написать жалобу в инспекцию по труду.
Действия работодателя неправомерны. Согласно статьи 108 Трудового кодекса работнику обязаны предоставить время для обеда и отдыха от 30 минут до 2 часов в зависимости от режима работы.
Добрый вечер! Работодатель обязан предоставить время на обед, но может это время не оплачивать. Перерыв на обед должен быть обозначен в Вашем трудовом договоре.
Время сушки изделия составляет 30 мин, это примерно 10.00
Смотрите мой ответ выше. При отказе работодателя предоставить время отдыха, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Удачи вам.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Вопрос по оплате обеденного времени для слесаря газовой котельной
Кто должен понести ответственность за пропажу инструмента на рабочем месте
Нарушение регламента по обработке возвратной продукции - возможность оспорить выговор в суде
Спор о компенсации за неиспользованный отпуск - правомерные требования маляра Сидорова в отношении завода
Соответствует ли приказ начальника депо трудовому законодательству т.к. время за обед высчитывается из времени смены.
Оплата лишь 11 часов за работу вахтовым методом в две смены с объяснением администрации о необходимости обеденного перерыва
Запрещение заниматься своими делами в обед на непрерывном производстве - есть ли законное основание?
Беременная сотрудница на заводе - неизменное рабочее расписание и перераспределение обязанностей - законно ли это?
Законность графика работы 2 через 2 и условий обеденного перерыва
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут