Можно ли уволить беременную женщину, проработавшую всего неделю?
Вопрос №13591419
из г. Сыктывкар
опубликован 10.12.2017, 09:09
опубликован 10.12.2017, 09:09
Доброе утро! Беременность 22 недели. Если на этом сроке устроиться на официальную работу и выйти через неделю на больничный. Имеют ли право уволить?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, наличие беременности и временной нетрудоспособности не являются Основанием для увольнения. Если заведут об этом разговор, то можете обращаться с жалобой в Государственную инспекцию труда.
10.12.2017, 09:31
Задать вопрос юристу
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Людмила, здравствуйте! Ни в коем случае не имеют такого права. У Вас гарантии как у беременной. И отказать в приёме на работу тоже не могут.
10.12.2017, 09:12
Доброго времени суток!
Увольнение беременного сотрудника не допускается вообще, за исключением случаев ликвидации работодателя
Всего доброго, желаю удачи!
10.12.2017, 09:13
Доброго вам времени суток. Увольнение беременного сотрудника не допускается абсолютно. Желаю удачи в решении вашего опроса.
10.12.2017, 09:17
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сыктывкаре
Взыскание заработной платы
17
Привлечение сотрудников к ответственности
16
Составление должностных инструкций
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Взыскание компенсаций больничного
16
Взыскание невыплаченной заработной платы
16
Помощь в восстановлении на работе
16
Оспаривание незаконного увольнения
16
Изменение оснований увольнения
16
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Судебное представительство
16
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
15
Похожие вопросы
Может ли начальник уволить работника во время продленной нерабочей недели?
За время испытательного срока я была на больничном 2 недели (с 5 по 20 ноября).
Возможность доработать до конца года - почему не могу закрыть больничный лист и заново открыть в январе?
Я подписала извещение о сокращении на прошлой неделе, а через неделю узнала, что беременна.
Устроиться на работу после 30 недели беременности - возможно ли и как получить пособия?
Беременная на испытательном сроке - что грозит и есть ли риск увольнения?
Права женщины на больничный лист и выплаты при прерывании беременности по медицинским показаниям
Могу ли я сейчас уволиться с официальной работы и устроиться на другую официальную при сроке 1-2 недели беременности?
Вопрос - Могут ли уволить меня, если сообщу о беременности после заключения трудового договора с испытательным сроком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут