Что будет если приказ на сокращение подписан, а потом написано заявление по уходу за ребенком до 1, 5 лет?
опубликован 31.07.2011, 06:30
Меня сокращают в связи с ликвидацией учреждения, могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет (ребенку 10 месяцев) и не подписывать приказ на сокращение? Что будет если приказ на сокращение подписан, а потом написано заявление по уходу за ребенком до 1, 5 лет? Важно сохранить выплаты по уходу за ребенком.
В случае ликвидации учреждения увольнение неизбежно и срок его не продляется. Право на пособие по уходу за ребенком за Вами сохраняется, для чего необходимо обратиться непосредственно в ФСС (фонд соц. страхования) в г. Омске.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Уведомление о сокращении по истечении отпуска по уходу за ребенком и требование написать заявление об увольнении
Сохранение отпуска по уходу за ребенком до 3 лет при увольнении в связи с ликвидацией - что нужно знать и как написать заявление
Выплаты при увольнении в отпуске по уходу за ребенком - что положено и как получить?
Возможность написания заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при устройстве на новое предприятие
Права экономиста в бюджетном учреждении при реорганизации и ликвидации
Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск при закрытии организации и продолжить получение пособия по уходу за ребенком?
А если я выйду на работу и не буду брать отпуск по уходу за ребенком, то какие у меня права в связи с сокращением и ликвидацией?
Возможности мужа при сокращении на работе - использование неиспользованных отпусков и заявление на отпуск по уходу за ребенком
Юридические права и выплаты при уведомлении о сокращении во время отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут