Права экономиста в бюджетном учреждении при реорганизации и ликвидации
опубликован 11.08.2010, 19:28
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового Кодекса). Сокращение штатов к данным исключениям не относится.
Если же учреждение будет ликвидировано, то вам положены стандартные выплаты - При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Армавир
Похожие вопросы
Присоединяемое бюджетное учреждение реорганизуется - какая заработная плата будет начисляться сотрудникам до увольнения?
Реорганизация учреждения А - вопросы о сокращении персонала и переводе главного бухгалтера на другую должность
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Сокращение должности в связи с реорганизацией - кто будет оплачивать период после окончания предупреждения?
Как правильно посчитать период отпуска при слиянии учреждений - права работника.
Могут ли меня уволить после декретного отпуска, если во время отпуска мое место займут другие работники?
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году
Реорганизация областных бюджетных учреждений - вакантные должности и права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут