Вопрос о начислении районного коэффициента при оплате отпуска беременным по коллективному договору на вредном производстве

Question

Я работаю на вредном производстве. Сейчас я забеременела и по кол. договору меня освободили от работы с оплатой часовой тарифной ставки. В табеле проставляют как отпуск беременным по кол. договору. Должны ли мне на данный вид оплаты начислять районный коэффициент? (получила зар. плату, начислили голую часовую ставку без районного коэффициента и забрали 13% налога).

Сверкунов Виктор Иванович · Accepted Answer

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет ГАРАНТ: См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 254 ТК РФ Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет. Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/41/#block_254#ixzz50vzBbGhU

Титова Анна Васильевна · Answer

Доброго времени суток 
 Начислять районный коэффициент вам не обязаны, потому что заработную плату вы не получаете, вам просто начисляют время вынужденного простоя 
Удачи Вам. Анна Титова.

Юля · Answer

Но простой же получается по вине работодателя, так как он не смог предоставить мне рабочее место без вредных условий (лёгкий труд)? А за простой по вине работодателя должны начислять РК.

Вопрос о начислении районного коэффициента при оплате отпуска беременным по коллективному договору на вредном производстве

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Какой должна быть ставка коэффициента образования для расчета заработной платы при наличии диплома о высшем образовании

Сложности с начислением заработной платы для повара и посудомойки в детском саду

Если по приказу я работаю на ставку, а начальник подразделения подписывает табель на 0,75 ставки

Нарушение закона - неправильное начисление пенсии по коэффициенту 1.2 при коэффициенте 1.6 - что делать?

Вопрос о выплате районного коэффициента дистанционным работникам в другом регионе

Правомерность урезания часовой тарифной ставки работодателем в соответствии с ТК РФ

Изменение тарифной ставки без согласия - мои права и обязанности в организации, доплаты и повышение коэффициента

Что мне делать и какой статьей мне мотивировать если это не законно?

Из чего формируется зап. плата в УК МК есть ли какая-то определенная тарифная.

Нарушение законодательства - недопустимое снижение пенсии по шахтерскому стажу в Каменске Шахтинском до коэффициента