Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Обязан ли работник отработать один день после больничного при увольнении по собственному желанию?

Вопрос №13599302 из г. Нижневартовск
опубликован 11.12.2017, 22:37

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию но ушёл на больничный по уходу за ребёнком, на 2 недели. Я слышал, что в таком случае, после выхода с больничного, один день отработать все же должен. Правда ли это?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Увольнение по собственному желанию возможно после предоставления листка нетрудоспособности и появления работника на рабочем месте.

11.12.2017, 22:46

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

Нет конечно, никакой отработки закон не предусматривает, только предупреждение за 14 календарных дней

Всего доброго, желаю удачи!

11.12.2017, 22:44

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Доброго вам времени суток. В данном случае никакой отработки закон не предусматривает. Только предупреждение. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

11.12.2017, 22:45

Спросить юриста

Шлома Владимир Аркадьевич

Юрист из города Витебск

4.2 81 отзыв

Все дело в том, что Вы написали в заявлении, точнее с какого числа Вы хотите, что бы Вас наниматель уволил, последний день перед увольнением считается рабочим днем.

11.12.2017, 23:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли работник отработать один день после больничного при увольнении по собственному желанию?

Юридические услуги в Нижневартовск

Похожие вопросы

Отпреживание ситуации - заявление на увольнение и правила отработки больничного

Организационные сложности - Как уволиться с работы без отработки 2 недель после возвращения из больничного, если ребёнок заболел

Обязан ли сотрудник отработать один день после больничного при увольнении по собственному желанию?

Как решить проблемы с работодателем, если он отказывается уволить при подаче заявления на больничный по уходу за ребенком?

Уволнение произойдет только когда закончиться больничный или по истечению двух недель с даты подачи заявления.

Вопрос - Оплачивается ли больничный при увольнении в день написания заявления и открытии больничного?

Как оформить оплату больничного листа при увольнении после отработки 2 недель?