Обязан ли сотрудник отработать один день после больничного при увольнении по собственному желанию?
опубликован 11.12.2017, 22:56
Я написал заявление на увольнение по собственному желанию но ушёл на больничный по уходу за ребёнком, на 2 недели. Я слышал, что в таком случае, после выхода с больничного, один день отработать все же должен. Правда ли это?
Доброй ночи! Скажите, могу ли я предоставить больничный лист, не в день его закрытия, а скажем через неделю, по причине отъезда?
Доброго времени суток!
Повторю снова - нет, это неправда, см. ст. 80 Трудового кодекса РФ. Второй вопрос - да, сможете
Всего доброго, желаю удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 42 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Доброго вам времени суток. В Данном случае смотрите статьи 80 Трудового кодекса РФ.Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Правомерно ли требование работодателя о дополнительной отработке после болничного или работник вправе потребовать расчет?
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Сотрудница подала заявление на увольнение после отпуска, не указав о необходимости отработки.
Влияет ли больничный на необходимость отработки 2-х недель после написания заявления об увольнении?
Отпреживание ситуации - заявление на увольнение и правила отработки больничного
Как исправить дату увольнения в уже написанном заявлении?
Вопрос: заставят ли меня отработать 2 недели после выхода с больничного или уволят?
Вопрос о продолжении работы после заявления на увольнение по собственному желанию и использовании больничного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут