Конфликт на рабочем месте - Что делать, если вас заставляют работать во время обеденного перерыва?
опубликован 12.12.2017, 11:41
Здравствуйте. Работаю в заводе. По 8 часов час из них обед. На рабочее место пришла 12.57 а меня заставили работать. Я отказалась ответив тем что у меня еще обед. Заставили писать обьяснительную.
Кто прав в этой ситуации.
Добрый вам день. Уважаемый Гита в данном случае советую Вам написать объяснительную, только не совсем понятно для чего она нужна вашему руководству. В любом случае Вы имеете право написать жалобу на действия работодателя в Трудовую инспекцию и районную прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Если требуют, то напишите объяснительную. Если у Вас обед с 12.00 до 13.00, то у Вас было еще 3 минут перерыва для приема пищи и отдыха.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Объяснительная о неотсутствии на рабочем месте и подтверждение работы на конкретном месте на заводе
Конфликт с директором - она заставляет меня работать во время обеда и требует написать объяснительную записку. Что делать?
Имеют ли они право на введение гибкого рабочего времени при работе на производстве на вакуум-выпарной установке?
Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?
Оплата за 12-часовую смену при отсутствии оплаты полуторачасового обеда - законность положения.
Можно ли работать без обеда по договору с 9 до 17?
Нарушение прав работников - шокирующая история работы в ООО Сиблеспром при 40-градусовом морозе
Работники аэропорта беспокоятся о вычете часа на обед - правомерное решение работодателя?
Как оплачивается график-сутки через трое в службе безопасности аэропорта, если выделено время на обед и отдых?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут