Нарушение прав работников - шокирующая история работы в ООО Сиблеспром при 40-градусовом морозе
опубликован 05.01.2021, 17:36
Я работаю в ооо сиблеспром работа на открытом воздухе 12 часов.. в 40 градусов мороза мы отказались выходить работать с тем условием что мороз спадет до 35 и тогда выйдем ев что начальник вырвал градусник и крыв матом сказал что 40 мороза это не погода длясибири и заставил писать обьяснительные с двумя актами и выгнал всех домой на следующий день заставил писать вторую обьяснительную по какой причине мы покинули рабочее место. .. это справедливо или нет.. и что же нам делать дальше... он сказал что всех уволит... многие матеря одиночки.
Подавайте на руководителя жалобу в государственную инспекцию труда, если вдруг уволит, обжалуйте увольнение в судебном порядке.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
В прокуратуру и инспекцию по труду жалобу.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Рабочий день у нас 12 часов и не отдыхать и не заходить в мороз в помещение очень тяжело.
Конфликт на рабочем месте - Что делать, если вас заставляют работать во время обеденного перерыва?
Вопросы о правах и условиях работы на техосмотре в незавершенном здании при низких температурах
Объяснительная о неотсутствии на рабочем месте и подтверждение работы на конкретном месте на заводе
Можно ли работать почтальоном при минус 48 градусах и как обрабатывается почта в такие морозы?
Сотрудник угрожает обратиться в инспекцию по охране труда после спора с руководством - как обезопасить себя?
Когда начальник может потребовать объяснительную записку и что это означает для работника?
Как защититься от необоснованного увольнения и морального насилия со стороны начальника на шахте?
Попытка уволить без выплаты заработной платы - инцидент на работе и задолженность работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут