Кому предстоит быть уволенным - продавцу по договору или новому сотруднику?
опубликован 12.12.2017, 11:55
Если вы числитесь на должности сотрудника, который выходит из отпуска, то уволить должны вас, поскольку вновь принятых работников не могли взять на эту же должность, если вы ее уже замещали. Нельзя взять на одну и туже вакансию двух работников, если только она не раздроблена (например, на 0.5 и 0.5 ставки или в другом соотношении).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Изначально работник был один и второго не должно было быть. Но на одно место взяли 2-х работников. ПОлучается, раздроблено. Должны уволить 1-го или 2-го?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Рассматривая вашу ситуацию на основании Законодательства РФ если двух работников брали по срочному трудовому договору по 0.5 ставки то их увольняют при выходе основного работника.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Судьба сотрудницы, заменившей коллегу в декрете - что дальше?
Вопрос о правовом положении и увольнении работника, переведенного на временную замену сотрудницы в декретном отпуске
Дискриминация в отношении работницы после декретного отпуска
Отказ в выходе на работу после декрета - что делать, если работодатель ссылается на отсутствие места?
Как вернуться на декретное место после ухода в декрет?
МБДОУ требует увольнения сотрудницы в декретном отпуске т.к. занятое ею место стало вакантным
Вопрос об увольнении работницы в декретном отпуске по статье 77 п.2 части первой
Должны ли меня уволить из школы из-за перерыва в образовании в связи с декретным отпуском?
Права работника в ситуации смены срочного трудового договора при выходе на работу после декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут