Вопрос об увольнении работницы в декретном отпуске по статье 77 п.2 части первой
Вопрос №3463331
из г. Омск
опубликован 28.02.2014, 12:14
опубликован 28.02.2014, 12:14
Ситуация следующая-я работала по срочному договору на месте декретницы, в договоре прописано-до момента выхода декретницы. Проработав 1,5 года ухожу в декрет, и вот 31 декабря вышла декретница, я еще нахожусь в декретном отпуске за ребенком до 1,5 лет. вопрос-имеют ли право меня уволить по статье 77 п.2 части первой? (повторяю-я еще в декрете)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Евгения. Да, имеют. Поскольку увольнение в данном случае будет происходить не по инициативе работодателя, а в связи с истечением срока трудового договора. Таким образом, гарантии, предусмотренные ч. 4 ст. 261 ТК РФ на Вас не распространяются.
28.02.2014, 12:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Омске
Судебное представительство
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Взыскание невыплаченной заработной платы
49
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
48
Расторжение срочного трудового договора
48
Взыскание компенсаций больничного
48
Оспаривание незаконного увольнения
48
Изменение оснований увольнения
48
Оспаривание записей в трудовой книжке
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
48
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
48
Похожие вопросы
Какие права сохранятся у сотрудника при уходе в декрет, если первая декретница откажется вернуться на работу?
Может ли организация уволить сотрудницу, которая вышла на работу вместо декретницы и сама вышла в декрет
Правомерно ли увольнение женщины, работавшей по срочному трудовому договору, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
На основании служебного контракта меня приняли на работу на период отсутствия декретницы.
Декретница вышла раньше запланированного срока работы.
Как поступить в случае, когда нужно уволить временную декретницу
Каково мое положение на декретной ставке по срочному трудовому договору и какие права у меня на выплаты и продление договора?
Влияет ли новая беременность на мои трудовые права в декретном отпуске?
Ситуация с работой по срочному договору за декретницу - оставят ли меня после окончания текущего договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут