Пособие для работающих пенсионеров при ликвидации предприятия и сокращении отделения
опубликован 12.12.2017, 12:06
Пенсионер выплачивается такой же пособие, как и всем остальным на основании статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации. То есть выходное пособие из расчета среднего заработка, в случае не трудоустройства на работу в течение 2 месяца выплачивается средний заработок за второй месяц, А если встанет на учет в центре занятости в течении двух недель, то по решению руководителя центра занятости пособие за 3 месяц.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Каких либо отличий по выплатам при сокращении, между пенсионерами и не пенсионерами не существует. Процедура сокращения одинакова для всех работающих, подпадающих под сокращение.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Выходное пособие при ликвидации предприятия - какие права имеет работник при отказе от предложенной работы на другом предприятии
Выходное пособие и компенсация за нетрудоустройство при сокращении работы - возможно для директора ООО без штата и деятельности?
Сроки выплат работникам при ликвидации предприятия
Спор о необходимости вторичного заверения трудовой книжки у нотариуса для получения выходного пособия
Можно ли продлить декретный отпуск до 3 лет в случае банкротства предприятия и угрозы сокращения?
Разъясните как выгоднее быть уволенным, по ликвидации предприятия или по сокращению?
Маму должны сократить в туберкулезном отделении - права сотрудников и выплаты при ликвидации предприятия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут