Как правильнее - взять 5-го сторожа или платить переработки?
Вопрос №13601898
из г. Владикавказ
опубликован 12.12.2017, 13:21
опубликован 12.12.2017, 13:21
У нас оформлены в организации 4 сторожа с графиком сутки через трое. Когда один из них уходит в отпуск, трое остальных переходят на сутки через двое. В табеле мы это не отражаем и платим им как обычно. Подскажите как правильнее будет, взять 5-го сторожа или платить переработки? Ведь мы имеем право платить только 100-120 ч. в год переработок, а выходит больше часов. СПАСИБО ЗАРАНЕЕ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Лиана Александровна! А на каком основании вы не доплачиваете работникам за фактическое время работы? Это прямое нарушение трудового законодательства. Вы рискуете быть привлеченным к административной ответственности - руководитель и юридическое лицо. Принимайте дополнительного работника и оплачивайте как положено. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
12.12.2017, 14:09
Оценка автора вопроса:
-----
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день! Вам нужно взять еще одного сторожа, иначе при любой проверке вас привлекут к ответственности. К тому же сверхурочную работу нужно дополнительно оплачивать.
12.12.2017, 13:26
Оценка автора вопроса:
----
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 661
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 106
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Владикавказ
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Переработка сторожей в бюджетном учреждении без оплаты - нарушение или норма? Что делать?
Не подтверждают отпуска во время выходных - есть ли основания по закону?
Оформление замены вакансии вахтера в учебном заведении - составление приказа и ссылка на соответствующие статьи
Организация отпуска сторожу - возможность дежурства двух сотрудников вместо одного
Изменение графика работы и оплата за отсутствующего сотрудника - как это должно быть?
Вопрос оплаты работы сторожам в отпускном периоде - учитывается ли доплата до МРОТ?
Очередной отпуск после смены - соблюдение законодательства и защита прав работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут